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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Technique
Description
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Nous recherchons un Responsable Technique expérimenté pour diriger et coordonner les activités techniques au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'équipes techniques, en développement de solutions technologiques et en mise en œuvre de projets complexes. En tant que Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans la planification stratégique, la supervision des projets techniques et l'assurance qualité des livrables.
Vous serez chargé de collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour comprendre les besoins métier, définir les exigences techniques et garantir la livraison de solutions efficaces et innovantes. Vous devrez également encadrer les membres de l'équipe technique, favoriser leur développement professionnel et assurer une communication fluide entre les différentes équipes.
Le Responsable Technique devra également veiller à la conformité des systèmes avec les normes de sécurité, de performance et de qualité. Il ou elle participera activement à l'évaluation et à l'intégration de nouvelles technologies, tout en assurant la maintenance et l'évolution des systèmes existants.
Ce poste exige une excellente capacité d'analyse, un sens aigu de l'organisation et une aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive. Le candidat retenu devra faire preuve de leadership, de rigueur et d'une forte orientation vers les résultats.
Si vous êtes passionné par la technologie, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les projets techniques de bout en bout
- Gérer et encadrer les équipes techniques
- Assurer la qualité et la performance des livrables
- Collaborer avec les parties prenantes pour définir les besoins
- Élaborer des plans techniques et des feuilles de route
- Mettre en œuvre des solutions technologiques innovantes
- Assurer la maintenance et l'évolution des systèmes existants
- Veiller à la conformité avec les normes de sécurité
- Participer à l'évaluation de nouvelles technologies
- Optimiser les processus techniques et opérationnels
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe
- Expérience avérée en gestion d'équipes techniques
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.)
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Connaissance approfondie des architectures logicielles
- Capacité à résoudre des problèmes complexes
- Expérience avec les outils de développement et de déploiement
- Bonne compréhension des normes de sécurité informatique
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Maîtrise du français et de l'anglais technique
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes techniques ?
- Quels types de projets techniques avez-vous dirigés ?
- Comment assurez-vous la qualité des livrables ?
- Quelle méthodologie de gestion de projet préférez-vous et pourquoi ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Avez-vous déjà intégré de nouvelles technologies dans un système existant ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un projet complexe ?
- Quelle est votre expérience avec les outils DevOps ?
- Comment assurez-vous la sécurité des systèmes que vous gérez ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
